Karriere

Ihre Zukunft beginnt mit einem starken Team.

Werden Sie Teil unseres Teams

Sie möchten Ihre Stärken in einem Unternehmen einbringen, das individuelle Fähigkeiten schätzt und gemeinsam mit Ihnen wachsen will?

Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir entwickeln innovative Softwarelösungen für die Steuerwelt von morgen – und setzen dabei auf Zusammenarbeit, Vertrauen und Entwicklung auf Augenhöhe. Lernen Sie uns kennen – vielleicht passen wir genau zusammen.

Wir sind permanent auf der Suche nach herausragenden Talenten, die uns dabei helfen, neue und innovative Softwarelösungen zu entwickeln und bei unseren Kunden zu platzieren.

Wir bieten eine unbefristete Stelle bei leistungsgerechter Vergütung. Unsere Mitarbeiter:innen arbeiten in einem sehr dynamischen und von Kooperation geprägten Umfeld bei flexiblen Arbeitszeiten. Engagierte Mitarbeiter:innen können zeitnah Verantwortung übernehmen und ihre beruflichen Ziele verwirklichen.

Unsere aktuell offenen Stellen finden Sie hier. Da wir kontinuierlich wachsen, freuen wir uns unabhängig davon jederzeit über geeignete Initiativbewerbungen!

Benefits

Weil guter Einsatz gute Rahmenbedingungen verdient

Icon mit Geldsack PRIVATE VORSORGE UND VERMÖGENSAUFBAU

Wir unterstützen Sie im Rahmen unserer Möglichkeiten z. B. über vermögenswirksame Leistungen oder im Rahmen von steuerlich begünstigen Maßnahmen der Gehaltsumwandlung.

Icon Home-Office HOME-OFFICE

Nach Ende der Probezeit erhalten Sie grundsätzlich die Möglichkeit, wahlweise im Home-Office zu arbeiten.

Icon einer Uhr FLEXIBLE ARBEITSZEITEN

Unsere Kernarbeitszeit beginnt um 10:00 Uhr und endet um 16:00 Uhr. Außerhalb dieser Zeit können Sie Ihre Arbeit flexibel einrichten und Ihren Bedürfnissen anpassen. In besonderen Situationen sind darüber hinaus individuelle Lösungen möglich.

Icon Fahrrad MOBILITÄT

Bei uns können Sie ein Fahrrad oder Pedelec leasen. Zusätzlich unterstützen wir Sie bei Monatstickets für den öffentlichen Nahverkehr. Nach einer gewissen Unternehmenszugehörigkeit oder besonderen Leistungen bieten wir Ihnen auch einen Dienstwagen an.

Icon mit Apfel und Kaffee DAS LEIBLICHE WOHL

Wir bieten kostenfrei Kaffee, Mineralwasser und Obst sowie eine großzügige Bezuschussung des Mittagessens in der Kantine oder Pizzeria. Außerdem grillen wir regelmäßig auf unserer Dachterrasse, und in den Pausen können Billard oder Tischkicker gespielt werden.

Icon Party-Horn REGELMÄßIGE TEAMEVENTS

Gemeinsame Erlebnisse schweißen zusammen. Deshalb gibt’s bei uns regelmäßig Teamevents – vom gemeinsamen Grillen auf der Dachterrasse bis zum jährlichen Offsite. Hauptsache: Wir haben gemeinsam eine gute Zeit.

Icon Hund HUNDE ERLAUBT

Bei uns sind Vierbeiner herzlich willkommen! Ob Bürohund mit Dauerplatz im Körbchen oder Besuch auf vier Pfoten – Hunde sorgen bei uns für gute Laune, Bewegung und entspannte Stimmung im Arbeitsalltag.

Icon Urlaubskalender SONDERURLAUB

Für bestimmte Anlässe erhalten Sie von uns bezahlten Sonderurlaub. 
Darüber hinaus müssen Sie am 24. Dezember und am 31. Dezember keinen Urlaub nehmen.

Sie haben noch Fragen?

  • ANSPRECHPARTNER

    Sie haben Fragen zur Bewerbung oder zum Bewerbungsprozess?

     

    Melden Sie sich gerne direkt bei unserer Ansprechpartnerin.

    Sie hilft Ihnen schnell und persönlich weiter.

     

     

    Katja von Krosigk
    HR Specialist
    katja.krosigk@fwsb.de

  • TIPPS FÜR DIE BEWERBUNG

    Bewerbungstipps:

    Wir wünschen uns vollständige Bewerbungsunterlagen im PDF-Format:

    • Anschreiben mit Bezug zur gewünschten Position
    • Aktueller und aussagekräftiger Lebenslauf
    • Arbeitszeugnisse
    • Ggf. Hochschulzeugnisse, Ausbildungsnachweise, Zertifikate
  • BEVORZUGTE BEWERBUNGSFORM

    Gerne online über unser Bewerbungsformular. Sollte die passende Stelle nicht dabei sein, können gerne Initiativbewerbungen per E-Mail eingereicht werden unter bewerbung@fwsb.de

  • BEWERBUNGSPROZESS

    Wir freuen uns über jede ernsthafte Bewerbung!

     

    Um zu erfahren, ob wir zueinander passen, laden wir nach erfolgreicher Sichtung der Bewerbungsunterlagen zu einem ersten Online-Interview mit dem HR-Bereich ein. In diesem Gespräch lernen wir uns kennen und tauschen Informationen zu den gegenseitigen Wünschen und Anforderungen aus.

     

    Im nächsten Schritt vertiefen wir den Austausch durch ein Treffen vor Ort in unseren Büroräumen, bei dem neben dem persönlichen Kennenlernen auch die fachlichen Schwerpunkte durch die Führungskräfte erläutert und Fragen beantwortet werden.

     

    Komplizierte Entscheidungsprozesse kennen wir nicht – wenn wir nach dem Gespräch überzeugt sind, unterbreiten wir zeitnah ein Angebot mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag zum gewünschten Starttermin.

Wir benutzen Cookies

Wir nutzen Cookies auf unserer Website. Einige von ihnen sind essenziell für den Betrieb der Seite, während andere uns helfen, diese Website und die Nutzererfahrung zu verbessern (Tracking Cookies). Sie können selbst entscheiden, ob Sie die Cookies zulassen möchten. Bitte beachten Sie, dass bei einer Ablehnung womöglich nicht mehr alle Funktionalitäten der Seite zur Verfügung stehen.